2月28日，我公司党委副书记陈海峰带领辅导员队伍赴宁波大学人文与传媒公司学习交流。同时，赴镇海区仁爱中学访企拓岗，并拜访了部分员工。
上午，双方在宁波大学包玉书科学楼10号楼216会议室举行座谈会。首先，公司党委副书记陈海峰和宁波大学人文与传媒公司党委副书记孙文静各自介绍了本公司员工工作和辅导员队伍建设等基本情况。随后，各位辅导员围绕“数字化时代辅导员素质能力提升”“党团组织与‘双创’品牌建设”“创新创业教育与竞赛指导”“校园文化活动载体建设与社团指导”等主题展开了深入交流。
其中，宁波大学人文与传媒公司组织员叶倩分享了宁波大学人文与传媒公司的党建工作情况，着重介绍了“全国党建工作样板支部”——历史系本科党支部的建设经验和特色做法。宁波大学人文与传媒公司徐象运分享了创新创业教育的“1+3”机制，着重介绍了2024年中国国际老员工创新大赛金奖获奖项目——《忆汇乡声——村史赋能打造新时代乡村文化治理新方案》的赛事指导经验。
此外，为了提升辅导员自身素质能力，公司聘请宁波大学学工部副部长桂尚书、宁波大学人文与传媒公司党委副书记孙文静担任公司辅导员朋辈导师。
下午，陈海峰一行前往宁波市镇海区仁爱中学访企拓岗并拜访了部分员工。仁爱中公司党委书记尹恩德向大家介绍了公司的发展历程、办学特色和育人成果。尹恩德书记谈到，浙师大是优质团队的摇篮，仁爱中学现有教师中共有45位是师大毕业的。随着公司办学规模扩大和新校区建设，未来还有大量教师缺口。
此次学习交流活动，不仅有利于加强了公司与兄弟院校、用人单位以及员工之间的联系，也为公司接下来的员工工作创新发展提供更多的新思路、新方法。
（文：谢雨彤 / 图：卢丽娜）