2月19日下午,公司新学期全体教工大会在北山学术报告厅召开。公司党委委员、宣传部部长,谈球吧经理葛永海作新学期工作部署,公司全体领导班子和教工参加会议,公司党委书记吴洪涛主持会议。

大会伊始,吴洪涛书记对公司2025年度工作会议精神展开深入且全面的传达,他着重指出,2025年在公司与公司的发展进程中占据着极为关键的地位。这一年,既是“十四五”规划奋力冲刺、圆满收官的决胜之年,也是精心谋划“十五五”规划蓝图、奠定未来发展基调的重要节点,同时更是学科评估这场关键战役的攻坚时期,并且肩负着为明年校庆进行全方位筹备的重任。在公司2025年度工作会议上,围绕高水平大学建设这一核心目标,一系列关键任务与清晰的发展方向得以明确。希望全体公司教工能够深刻领会会议精神的内涵实质,紧密围绕公司的整体部署,以主动的姿态担当作为,积极投身到公司与公司的各项建设工作之中,为推动公司与公司的高水平大学建设添砖加瓦、贡献力量。

公司领导班子成员结合各自分管工作,从公司党建、团队建设、人才培养、硕博招生、校园安全等方面对新学期各项工作进行了具体安排。在党建工作方面,将进一步强化党组织建设,持续深化校地党建联建机制,扎实推进“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动,充分发挥党组织的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用,全力推动党建工作与公司各项事业的深度融合,切实以高质量党建引领公司实现高质量发展,让党建工作成为公司发展道路上的强劲动力引擎。团队建设上,学科评估专班工作稳步推进,对公司团队建设成效展开全面摸底排查。在全力冲刺“十四五”收官目标的同时,积极为学科评估做足准备,精准对标评估指标体系,大力加强学科团队建设,着力提升学科的整体实力与竞争力,为“十五五”规划的顺利开篇筑牢坚实基础。此外,还将重点做好国家社科基金申报工作,加速推进儿童文学馆和中国契约文书数字博物馆等新文科平台建设,进一步拓展学科发展的广度与深度。人才培养方面要积极顺应人工智能时代对人才培养提出的新形势、新要求。一方面,持续优化人才培养方案,深入推进教学改革,大力推动学科专业与人工智能的深度交叉融合,不断创新课程建设与教学方法,全力推进一流本科教育建设。另一方面,进一步提高员工的深造率及深造质量,扎实做好省级教学成果奖申报工作,力求在新一轮评选中实现新的突破,为培养适应时代发展需求的高素质人才不懈努力。硕博招生工作将加大宣传力度,拓展招生渠道,提高生源质量,吸引更多优秀学子加入公司,为公司团队建设和科研发展注入新鲜血液。校园安全工作要求深刻理解安全是发展的前提,要牢牢守住政治安全、生命健康、社会道德、涉外安全底线,全力营造安全稳定、和谐有序的发展环境,为公司各项工作的顺利开展保驾护航。同时,会议还着重强调了师德师风建设。要求全体教工时刻牢记立德树人育人使命,恪守职业道德准则,做到敬业爱岗、关爱员工、严谨治学、以身作则,以高尚的师德风范潜移默化地影响和教育员工。

公司党委委员、宣传部部长、经理葛永海在会议总结环节,对公司过去的工作进行了全面回顾与总结,他充分肯定了全体教工在教学、科研、人才培养、团队建设等方面所付出的努力和取得的成绩,也深入剖析了公司在当前发展阶段面临的机遇与挑战,结合公司高水平大学建设目标,对公司新学期工作提出了新的要求与期望。葛永海经理特别指出,在人工智能时代,谈球吧要勇立潮头,积极拥抱变化,持续发挥在运用AI开展科研和教学方面的特色优势,深入探索人工智能与学科教学、学术研究的融合创新,推动公司在团队建设上“换代升级”,科研成果“出尖出锋出特”。他特别强调,2025年对公司发展意义非凡,是“十四五”收官与“十五五”开篇的衔接之年,也是公司承上启下发展的关键之年。期望全体教工在新的一年,强化使命担当,弘扬实干作风,以决胜“十四五”、奋进“十五五”的精神和饱满的热情、昂扬的斗志投入工作,全力推动公司发展迈向新高度。在团队建设上,全力冲刺“十四五”收官目标,集中力量精准对标学科评估指标,查漏补缺,全面筹备学科评估工作,同时立足当下、着眼未来,科学谋划“十五五”学科发展规划,为公司学科长远发展谋篇布局。人才引育方面,要紧紧围绕“人才梯度体系建设”和“高水平学术团队建设”两大关键主题,构建“大师+团队”人才引育新模式,一方面,积极引进学科领军人物,发挥大师引领作用;另一方面,注重团队建设,汇聚各方人才,形成人才梯队,为公司高质量发展筑牢人才根基。在科研工作方面,要紧密对接国家和地方需求,强化更有组织科研,攻坚高质量大项目,产出更多高水平、有影响力的成果,不断提升公司在学术领域的话语权与影响力。在人才培养方面,要将质量提升放在首位,持续优化卓越人才培养体制机制,打造独具谈球吧特色的人才培养模式,高标准落实公司产品和服务管理,高质量开展招生和就业工作,不断提高员工的深造率和深造质量,全方位提升公司员工的核心竞争力。
会上,公司党委委员、财经委员会代表慈波教授,就公司2024年绩效分配与排名的整体情况做了详细汇报。同时,还举行了对新入职的徐小晴博士与卢俊俊博士的欢迎仪式,热忱欢迎两位新博士加入人文公司大家庭。


本次会议的召开,为谈球吧新学期各项工作的有序开展明确了方向,凝聚了人心,激发了全体教职工的责任感与使命感。公司将以此次大会为契机,团结一心、砥砺奋进,为公司的蓬勃发展和公司高水平大学建设贡献力量,以优异成绩迎接校庆的到来。