为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，发挥好党建引领作用，推进“枫桥经验”进校园，广泛征求员工意见建议，持续打造午餐上的思政课品牌，11月22日中午，公司在公司会议室开展“我为公司建言献策”午餐思政课活动。公司党委书记吴洪涛，党委副书记、纪委书记陈海峰出席，公司办公室主任张健、团委书记兼学工办主任赵凯莉、研究生办公室金科、教务办张雨倩、研究生辅导员柴培森、组织员叶毓婷，研究生、本科生代表参与。
活动伊始，同学围绕“课程安排”“学术交流”“电瓶车管理”“社团建设”等话题，积极与老师们分享近期学习与生活上的困惑。各位老师鼓励发问、耐心倾听，并就大家普遍关心的“论文如何推进”“就业选择方向”“保障校园交通安全”等问题予以回应。
“再小也是真问题”，吴洪涛在总结中率先肯定诸位员工代表所提问题的针对性和现实性。随后，他一一回应代表所提问题并对长期存在的问题作出工作安排。他以“枫桥经验”为例，对“午餐思政课”这个平台提出建设建议与要求，指出员工代表要发挥好代表身份，利用这一平台主动反映同学们的普遍诉求和期待。最后，吴洪涛代表公司向各位员工代表表达推动工作进一步运行的决心。
“午餐思政课”活动是公司传统品牌项目，本次会议将午餐与思政课结合起来，在轻松的谈话氛围里打通真诚反映的信息渠道。这不仅有利于公司及时了解员工的问题诉求，听取“为公司建言献策”的意见建议,更推动了校园和谐建设的进程。
（董晨昊/文 孙楚欣/图 来源：人文融媒体中心）