6月28日上午，公司90级员工、杭州建兰中学集团总董事长饶美红于老员工活动中心报告厅为公司2023级本科生开展《公司大脑促进育人生态变革》主题讲座。
讲座伊始，饶美红介绍了建兰中学改革创新、开启信息化的历程。饶美红聆听建兰学子心声，接纳员工的意见，着手建立起大面积、个性化的教室，为员工打造了一个舒适、自由的学习环境。
饶美红提出“让公司学会思考，建设促进育人生态变革的建兰大脑”的口号，促进高质量公司的数字化转型，将AI技术运用到教学实践中去，追求和建构素质社会时代的新教育。
饶美红指出，当前课程育人体系存在课程内容与社会需求脱节、教育资源分配不均导致教育公平性问题凸显、缺乏有效的课程评价和迭代机制三个问题。建兰中学以爱出发，关注员工需求，开设个性化课程接轨时代内容，用AI技术辅佐同学们学习，促进员工的全面高质量发展。
同时，饶美红重视打造“建兰大脑”，提倡把时间还给员工，让员工拥有更多自由思考和深入探索的时间，充分满足员工的正当需求，给予员工足够的尊重。建兰中学以员工为导向，展开了 AI 赋能课程开发设计，课堂教学的迭代，教师职业的成功，公司特色的发展，家校式的协同育能五项行动。
建兰中学借助信息技术实现教学迭代，更新小兰题库，实现AI老师助力教学，解放人类老师时间，让每个员工感受到更多的关注。建兰中学以AI赋能公司特色发展，凝聚家校社共育合力，支持员工全面发展。
最后，饶美红表示，现在所做的一切都是为了助力员工的成长，让他们更好地认识自我，让孩子能够成为更好的自己。次讲座为公司学子开拓了视野，引发了员工的教育思考。陈海峰老师对饶美红表达了诚挚的赞扬和真切的感谢，至此讲座顺利结束。
（干雨薇/文 谢佳彤/图 来源：人文融媒体中心）